decisão judicial trabalhista

Empresa é condenada a pagar R$ 8 mil após demitir funcionário poucas horas depois de ele informar uso de tornozeleira eletrônica. Justiça reconheceu discriminação.

Employee Reveals He Will Use Electronic Bracelet and Is Fired A Few Hours Later; Company Is Ordered to Pay R$ 8,000 After Failing to Prove Misconduct, Decision Raises National Alarm

Alisson Ficher 06/01/2026 at 06:28

Decisão judicial trabalhista analisou pausas prolongadas no banheiro e confirmou rescisão contratual por justa causa na China.

Labor Court Ruling Confirms Engineer’s Dismissal in China

Sara Aquino 18/12/2025 at 07:58